Większość osób szukając pracy podejmuje nieskuteczne działania:
• Tworząc CV i list motywacyjny, którego zazwyczaj nikt nie czyta.
• Aplikując na setki ogłoszeń o pracę zamieszczonych w sieci z niedopasowanym do nich CV.
• Idąc na rozmowę nieprzygotowanym.
• Dziwiąc się, że nie ma żadnej informacji zwrotnej przez następne tygodnie.
Jako była rekruterka ale również osoba, która wiele raz była po drugiej stronie stołu starając się o pracę, wiem że system rekrutacyjny jest mocno niedoskonały…
Ale, gdy system jest niewystarczająco dobry – nie oznacza to, że my musimy za nim podążać.
Firmy ponownie wznawiają zatrudnienia a wielu specjalistów po pandemii często decyduje się na zmianę pracy!
Dlatego jeżeli obecnie planujesz zmianę zatrudnienia przygotuj się do procesu jako jednoosobowa firma, która składa swoją ofertę sprzedażową drugiej firmie i przedstaw konkretne korzyści jakie będą wynikały z zatrudnienia Ciebie dla danego biznesu.
Jak możesz zacząć poszukiwania nowje pracy?
• Przestań wyłącznie przeglądać oferty pracy – to Ty wybierz, gdzie chcesz pracować i w jakim środowisku.
• Wyszukaj firmy i osoby, z którymi checsz współpracować i którymi się skontaktujesz.
• Dowiedz się jak najwięcej o danej firmie.
• Kontaktuj się z osobami z firmy z którą chcesz podjąć współpracę – LinknedIn mocno ułatwia sprawy
• Pokaż swoją wartość na LinkedIn (posty, artykuły, wideo, publikacje, portfolio)
To, że system rekrutacyjny jest słaby nie oznacza, że mamy w nim brać udział i nie ulepszać go!
Zacznij szukać pracy w sposób dla Ciebie skuteczny i stwórz własne możliwości rozwoju zawodowego!
Powodzenia!
