Inflacja rośnie 📈
…a zawartość portfeli pracowników maleje📉
By poprawić swoją sytuację finansową, mamy do wyboru dwie opcje:
1⃣
albo poprosić szefa o podwyżkę,
2⃣
albo zmienić pracę lub znaleźć dodatkową, i tym samym podnieść swoje wynagrodzenie.
Okazuje się, że obecnie osoby na rynku pracy częściej szukają nowego pracodawcy.
Nic dziwnego!
Ponieważ roczna podwyżka może być na poziomie 5-7%.
Z kolei przy zmianie pracy, możemy spodziewać się większych zarobków od około 10% do 20%.
Według badań „nie opłaca się zmieniać pracy częściej niż co 2 lata, ani też rzadziej niż co 6 lat.
Przeciętnie rzecz biorąc po 20 latach pracy największe wynagrodzenie w działach IT miały osoby, które zmieniały zatrudnienie co 4-6 lat.”
Dlatego:
Jeżeli i Ty chcesz jeszcze w tym roku zmienić pracodawcę lub pójść po podwyżkę, konretnie argumentrując swoje osiągnięcia…
…dołącz do rozwojowego programu współfinansowanego przez Fundacja Kobieta Niezależna „Womentoring FKN – Twoje wsparcie w drodze po pracę!” w trakcie, którego dowiesz się jak:
✅ zaplanować swój rozwój zawodowy
✅ znaleźć swoje mocne strony
✅ przedstawić swoje umiejętności oraz osiągnięcia obecnemu pracodawacy lub na rozmowie rekrutacyjnej
✅ stworzyć atrakcyjne i skuteczne dokumenty aplikacyjne (CV i list motywacyjny) lub list o podwyzękę, przedstawiając w nich swoje atuty
✅ z pewnością siebie prezentować swoje sukcesy i wkład w rozwój firmy!
W ciągu 3 miesięcy zdobędziesz potrzebne umiejętności do skutecznego poruszania się po rynku pracy!
Tego można się nauczyć ❗
Zapraszamy!
#womentoringfkn #szukampracy #praca #nowapraca #podwyżka
